Der UN Global Compact wurde im Jahr 2000 vom damaligen UN-Generalsekretär Kofi Annan ins Leben gerufen und ist eine Initiative, die sich an Unternehmen weltweit richtet und die Einführung und Umsetzung nachhaltiger Praktiken fördert. Die UNO initiierte dieses Programm in der Hoffnung, "dem globalen Markt ein menschliches Gesicht zu geben". Mit mehr als 15.000 Unternehmen und mehr als 3.800 Teilnehmern aus dem nicht-gewerblichen Bereich ist der UN Global Compact nach eigenen Angaben heute die weltweit größte Nachhaltigkeitsinitiative für Unternehmen.
Was ist der UN Global Compact und für wen ist er gedacht?
Der UN Global Compact (GC) ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Unternehmen, Organisationen und den Vereinten Nationen. Der UN GC bietet eine gemeinsame Sprache für unternehmerische Verantwortung und einen Rahmen, an dem sich Unternehmen orientieren können, unabhängig von Größe, Art oder Standort. Insgesamt umfasst der Global Compact zehn Prinzipien, die teilnehmende Unternehmen und Organisationen dazu aufgefordert, ihr Engagement für Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, den Umweltschutz und die Korruptionsbekämpfung einzuhalten.
Mit dem Global Compact werden zwei sich ergänzende Ziele verfolgt:
Die zehn Prinzipien sollen in das unternehmerische Handeln auf globaler Ebene integriert werden
Es sollen Maßnahmen gefördert werden, die die allgemeinen Ziele der UN (z.B. Sustainable Development Goals) unterstützen
Die 10 Prinzipien des UN Global Compact
Menschenrechte
1. Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten.
2. Unternehmen sollen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
Arbeitsnormen
3. Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.
4. Unternehmen sollen für die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit eintreten.
5. Unternehmen sollen für die Abschaffung von Kinderarbeit eintreten.
6. Unternehmen sollen für die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.
Umwelt
7. Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen.
8. Unternehmen sollen Initiativen ergreifen, um größeres Umweltbewusstsein zu fördern.
9. Unternehmen sollen die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beschleunigen.
Korruptionsprävention
10. Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Berichterstattungspraktiken in Übereinstimmung mit dem UN GC
Ein entscheidender Aspekt der Berichterstattung ist die Messung und Offenlegung von nicht-finanziellen Kriterien in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Fragen. Ein wichtiger Schritt im Prozess der Nachhaltigkeitsberichterstattung ist die Bewertung der Materialität, eine Methode zur Identifizierung der Elemente, die de facto Auswirkungen auf verschiedenen Ebenen haben (z. B. Ethik, Werte, Klimaschutz, Datensicherheit, soziale Eingliederung, Wassermanagement).
In manchen Fällen haben Unternehmen Schwierigkeiten, wesentliche ESG-Themen zu priorisieren. Informieren Sie sich über fünf häufige Fehler, die Sie in Ihrem ersten ESG-Bericht vermeiden sollten.
Warum Unternehmen die Prinzipien des UN Global Compact berücksichtigen sollten
Das Nachhaltigkeitsmanagement eines Unternehmens basiert auf seinem Wertesystem und einem prinzipienbasierten Ansatz für alle weltweiten Geschäftstätigkeiten. Diess bedeutet, dass das Business den Bedürfnissen des Unternehmens und seiner Stakeholder sowie zumindest den grundlegenden Verantwortlichkeiten in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung entsprechen muss.
Vorausschauende Unternehmen sollten sich in allen Tätigkeitsgebieten an die gleichen Werte und Grundsätze halten. Durch die freiwillige Teilnahme am UN Global Compact und die Einbeziehung der zehn Prinzipien in ihre Richtlinien, Strategien und Prozesse werden Unternehmen nicht nur ihrer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und dem Planeten gerecht, sondern schaffen auch die Grundlage für langfristigen Unternehmenserfolg.
Sind Sie daran interessiert, dem UN Global Compact beizutreten? Es gibt rund 70 lokale Netzwerke des Global Compact, die die Initiative und ihre zehn Prinzipien auf Landesebene vorantreiben. Diese Netzwerke können Ihrem Unternehmen oder Organisation helfen, den Nachhaltigkeitsansatz des UN GC im nationalen Kontext zu verstehen und umzusetzen.