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Zukunft beginnt im Kopf – Interview mit Prof. Dr. Ternès von Hattburg

3. Mär. 2025

Frau Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg ist eine der führenden Expertinnen für Nachhaltigkeit, Innovation und Leadership. Als CEO von Sustain Plus, geschäftsführende Direktorin des Berliner SRH Instituts für Innovation und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Präsidentin des Club of Budapest Deutschland verbindet sie wissenschaftliche Expertise mit unternehmerischer Praxis. Ihre vielfältigen Erfahrungen aus internationalen Managementpositionen und Think-Tank-Tätigkeiten machen sie zu einer der Vordenkerinnen für nachhaltige Transformation.

Wir freuen uns, sie als Keynote-Speakerin für das Event „Envoria Connect 2025“ am 7. Mai 2025 in Heidelberg zum Thema „Zukunft beginnt im Kopf: Mit einem Mindshift neu aufgestellt für Leadership, Innovation & Nachhaltigkeit“ begrüßen zu dürfen!


Frau Prof. Dr. Ternès von Hattburg, Sie haben eine beeindruckende Karriere als Unternehmerin, Wissenschaftlerin, Zukunftsforscherin und Nachhaltigkeitsexpertin. Was hat Sie persönlich dazu inspiriert, sich so intensiv mit den Themen Innovation, Leadership und Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen?

Prof. Dr. Ternès von Hattburg: "Meine Motivation speist sich aus zwei zentralen Quellen: Erstens meine persönliche Überzeugung, dass wir als Gesellschaft eine Verantwortung haben, nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Dann aber auch meine Begeisterung seit Kindheit für technische Innovationen, für Coding und die Möglichkeit, mithilfe von Technik Lösungen für eine lebenswerte nachhaltige Welt von morgen schaffen zu können, und drittens meine langjährige Erfahrung in Wirtschaft und Wissenschaft, die mir gezeigt hat, dass Innovation und Leadership entscheidende Hebel sind, um nachhaltige Transformationen anzustoßen. Mein Ziel ist es, Brücken zwischen diesen Welten zu bauen und Menschen zu inspirieren, mit einem neuen Mindset Zukunft aktiv zu gestalten."

Sie engagieren sich in zahlreichen Organisationen, von Plant-for-the-Planet über den Club of Budapest bis hin zur UN Ocean Decade. Wie beeinflussen diese Tätigkeiten Ihre Arbeit und Ihr Denken?

Prof. Dr. Ternès von Hattburg: "Diese Engagements ermöglichen mir einen interdisziplinären Blick auf Nachhaltigkeit. Sie zeigen mir, wie wichtig vernetztes Denken und Handeln ist. Durch den Austausch mit internationalen Vordenker:innen, Wissenschaftler:innen und Changemakern bekomme ich nicht nur wertvolle Impulse für meine eigene Arbeit, sondern sehe auch, welche Lösungsansätze in der Praxis wirklich funktionieren. Diese Erkenntnisse bringe ich in meine unternehmerischen und wissenschaftlichen Tätigkeiten, aber auch in mein gesellschaftliches Engagement mit ein, um systemische Veränderungen voranzutreiben."

Sie werden die „Envoria Connect 2025“ mit der Keynote „Zukunft beginnt im Kopf: Mit einem Mindshift neu aufgestellt für Leadership, Innovation & Nachhaltigkeit“ eröffnen. Ohne bereits zu viel preiszugeben: Was verstehen Sie unter einem „Mindshift“ und warum ist dieser für Unternehmen heute wichtiger denn je – insbesondere im Hinblick auf Innovation und Führung?

Prof. Dr. Ternès von Hattburg: "Ein Mindshift bedeutet eine tiefgreifende Veränderung in der Art, wie wir denken und handeln. Es geht darum, alte Denkmuster zu hinterfragen und neue, nachhaltige Strategien zu entwickeln. Unternehmen, die diesen Wandel vollziehen, erkennen nicht nur Risiken früher, sondern sehen vor allem Chancen, um innovative Lösungen zu schaffen. Besonders in Zeiten von Unsicherheit und globalen Herausforderungen brauchen wir mutige Führungskräfte, die nicht nur reagieren, sondern proaktiv gestalten."

Ein nachhaltiger Wandel beginnt im Kopf – das gilt auch für ESG Reporting. Wie können Unternehmen durch einen Mindshift das ESG Reporting nicht nur als Pflicht, sondern als strategische Chance für nachhaltige Innovation und Wettbewerbsfähigkeit begreifen?

Prof. Dr. Ternès von Hattburg: "ESG Reporting ist weit mehr als eine regulatorische Notwendigkeit – es ist eine wertvolle Möglichkeit zur Selbsteinschätzung und strategischen Weiterentwicklung. Ein Mindshift in diesem Bereich bedeutet, Nachhaltigkeitskriterien nicht als Belastung, sondern als Chance zu begreifen: für Effizienzsteigerung, Innovationsförderung und den Aufbau von Vertrauen bei Stakeholdern. Unternehmen, die ESG als integralen Bestandteil ihrer Strategie verstehen, positionieren sich langfristig erfolgreicher am Markt und sichern ihre Zukunftsfähigkeit."

Als Zukunftsforscherin analysieren Sie langfristige Entwicklungen. Welche Trends im Bereich Nachhaltigkeit, Innovation und Leadership sollten Unternehmen heute bereits auf dem Schirm haben?

Prof. Dr. Ternès von Hattburg: "Drei große Trends werden Unternehmen in den nächsten Jahren besonders prägen:

  1. Regenerative Geschäftsmodelle – Unternehmen, die über Nachhaltigkeit hinausgehen und aktiv zur Regeneration von Ökosystemen beitragen, werden langfristig erfolgreicher sein.
  2. Künstliche Intelligenz für Nachhaltigkeit – KI wird eine zentrale Rolle spielen, um Ressourcen effizienter zu nutzen und nachhaltige Innovationen voranzutreiben.
  3. New Leadership – Hier geht es um eine werteorientierte, resiliente und empathische Führung, die Kollaboration, Diversität und langfristige Strategien in den Fokus stellt."


Zum Abschluss ein kleiner Ausblick: Worauf können sich die Teilnehmenden von Envoria Connect 2025 in Ihrer Keynote ganz besonders freuen? Gibt es eine Kernbotschaft oder vielleicht eine Überraschung, die Sie schon jetzt verraten möchten?

Prof. Dr. Ternès von Hattburg: "Die Teilnehmenden können sich auf eine inspirierende Keynote freuen, die nicht nur Denkanstöße liefert, sondern konkrete Handlungsempfehlungen für den eigenen Unternehmenskontext gibt. Mein Ziel ist es, zu zeigen, dass nachhaltige Innovation und Leadership keine abstrakten Konzepte sind, sondern ganz praktische Strategien für langfristigen Erfolg. Wer meine Bücher, meine Radioshow, meine Keynotes und meine Presseartikel kennt, weiß, dass ich für spannendes, handlungsorientiertes Storytelling stehe und die Teilnehmenden mitnehme – um ihnen etwas mitzugeben, was sie ganz praktisch für ihre Arbeit nutzen können."



Vielen Dank, Frau Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg, für diese spannenden Einblicke! Nach diesem Interview freuen wir uns umso mehr auf Ihre Keynote bei der „Envoria Connect 2025“ und darauf, Sie auf unserer Bühne begrüßen zu dürfen.

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